蓝领新生态战略同盟启动会暨好工网产品发布会圆满成功

一元复始，万象更新。2019年1月18日，「蓝领新生态」战略同盟启动会暨「好工网」产品发布会在深圳华南城盛大召开。启动会以“蓝无界·Join无间·Joy无限”的蓝大调为主题会色，定向邀约了来自全国各地的近百名人力资源行业专家及精英，共同见证了“蓝领新生态”战略同盟新格局及“好工网”科技平台的荣耀诞生！

本届大会由深圳市猎狼天下人力资源服务有限公司主办，蓝同盟首席合作伙伴（排名不分先后）由深圳市兴明光实业有限公司董事长朱希成先生，广东大旗人力资源服务有限公司董事长段自水先生，浙江锦阳人力资源有限公司董事王小平先生，深圳中劳网信息技术有限公司董事长李哲先生，无锡市超信人力资源管理有限公司董事长王以超先生，宁波思玛特人力资源有限公司董事长江磊先生，河南九洲通达人力资源有限公司董事长杨浩先生，新乡市劳务联盟董事长魏成洲先生，深圳市猎狼天下人力资源有限公司董事长王文超先生共同发起。大会还邀请龙岗人力资源局科长黎宇鹏先生，龙岗人力资源协会秘书长董天章先生，龙岗劳务派遣协会会长谭彬女士等嘉宾莅会指导。

 “蓝领新生态”战略同盟，简称“蓝同盟”（英文名称 Blue-collar new ecological strategic alliance缩写“BNESA”）是由深圳市猎狼天下等蓝领人力资源服务机构自发、自愿发起的行业组织，以“打造全球最大的蓝领生态圈”为使命，秉持“共创平台、共享资源、共赢未来”的合作精神，以“好工网”科技平台为载体，专注蓝领人才用工及就业服务。

大会伊始，深圳市猎狼天下人力资源服务有限公司董事长王文超先生分享了近三十年的劳务派遣行业经验，从产业结构、动态变化、发展瓶颈、历史机遇等方面，分析和说明了组建“蓝同盟”的必要性及重要性，并对“蓝同盟”的未来定位指明了发展方向，“蓝同盟”的成立必将在中国人力资源劳务派遣领域掀开新的篇章！

第三方管理咨询机构首辅顾问团队历经18个月的精心调研及战略规划，与“蓝同盟”及“好工网”开展一系列的深度合作。首辅顾问公司高级顾问蓝鑫文先生发表了《互联网趋势下的蓝领用工生态报告》，通过对现有蓝领用工生态的剖析以及新产业政策对行业影响的解读，借鉴物流行业20年发展历程，对未来蓝领用工新生态的发展趋势做出判断；提出蓝领用工3.0时代即将到来之时，中小传统劳务派遣企业如何正确找到自己的方向与定位，抱团取暖，资源共享，共同发展，成为行业的领跑者。

首辅顾问机构创始人及猎狼天下独立董事周奇军先生以《战略大同盟，共建生态圈》为主题，作了精彩分享，引经据典的以天下大事“分久必合、合久必分”的历史规律序言，从战略、战术方面 对“欧盟”、OPEC等政治、经济同盟做了深度解析，以道法与智慧的自然契合，旁征博引透析出劳务派遣行业的联盟是行业整体发展的必然趋势，共创、共享、共赢生态大同盟，造就劳务派遣行业新的历史奇迹。

深圳市猎狼天下人力资源服务有限公司执行董事王海丰先生重点分享了“好工网”科技平台的原创理念、使命定位、 功能架构等。并着重强调“科技以人为本”，科学技术是第一生产力，为此特从世界500强企业精准猎才、组建了崭新的运营团队，历时两年倾力打造出一站式智能服务平台。“好工网“以增值雇主企业、赋能劳务公司、服务蓝领人才为己任，系统解决“雇主企业招工难” 、“劳务公司管理难”、“蓝领人才寻工难”三大难题。平台分别为雇主企业、劳务公司、求职者设置专门功能模块，实现三者的互联互通。

会议当天，深圳安联为安全技术服务有限公司总经理陈俊伽女士，当场与“好工网”签订了投资合作协议，陈俊伽女士高度认可好工网科技平台的战略定位，并对好工网未来运营发展给予了极大的信任与支持。

2018年是不平凡的一年，2019年是开创的一年。为贯彻落实政府关于人力资源服务机构诚信体系建设的指导精神，促进蓝领人力资源服务行业的健康发展，推动人力资源服务从业人员诚信自律，树立行业标杆，构建合规经营、公平竞争的良好环境，“蓝领新生态”战略同盟发起人进行一系列庄严神圣的盟约仪式。

“蓝领新生态”9家首席合作伙伴一起同步登台，在现场嘉宾及媒体见证下，诵读“蓝同盟”盟约：遵守法律法规，坚守职业道德；打造诚信经营、树立行业典范；规范服务行为、净化生态环境；维护市场秩序、履行社会责任；互帮互助互爱、和气和睦和谐；同心同德同盟、共创共享共赢。

宣誓盟约后，“蓝同盟”首席合作伙伴又分别参与了盟约签订、同盟授牌、金沙揭牌等精彩的启动仪式……并在倒香槟的祝酒环节中将大会气氛推向高潮！

研行业之变，创先以致远；察蓝领之势，睿智而求索。“蓝同盟”愿与所有人力资源同行一起，打造一个诚信、文明、健康的蓝领生态圈。实现“信用数据化，服务标准化，平台智能化”是好工网平台始终不渝的努力方向！共享优质雇主资源，共建蓝领人才供应链系统，共创灵活用工的整体解决方案及行业行为规范，共赢人力资源服务的增值红利，推动人力资源市场的发展与繁荣。